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인재채용

UPC&S의 선진화된 인사제도

일반직군

컨설팅 직군

승진제도


현직급에서 일정기간 주어진 업무를 잘 수행하여 상위 직급의 업무부여가 가능하다고 판단되는 인력에 대해 소정의 검증절차를 거쳐 상위직급을 부여하는 것으로 년 1회 실시합니다.

표준승진 : 직급별 표준 체류연한 근무자 중 직급별 승진심사를 거쳐 승진여부 결정

발탁승진 : 직급별 표준체류연한에 미치지 못했으나 탁월한 업무성과 및 역량을 보유한
            경우 별도 심사를 통해 승진여부 결정
 
 
 
   
             
 
       
 
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